Pastarieji metai pasauliui atnešė daug neapibrėžtumo, dėl ko sumažėjo atskirų asmenų, įmonių, regionų ir net tarptautinių organizacijų atsparumas. Iššūkiai, su kuriais susiduria visuomenės, yra ne tik ekonominės, bet ir socialinės bei organizacinės. Darbuotojai susiduria su nauju nuotolinio darbo modeliu, kuris reikalauja įgūdžių, kurie anksčiau nebuvo įprastai naudojami internetinėje aplinkoje.

Projekto tikslas – sukurti priemones, skirtas suinteresuotųjų šalių atsparumui ir gebėjimui prisitaikyti didinti, tobulinant jų nuotolinio darbo įgūdžius, ypač nuotolinio darbo minkštuosius įgūdžius. Sukurtos priemonės ir metodai aprėps 3 kategorijas: komunikacija ir inovacijos, tvarumas ir nuotolinio verslo strategija.