Darbo užmokestis
Vidutinis mėnesinis nustatytasis darbo užmokestis (neatskaičius mokesčių) pagal darbuotojų grupes:
|
Darbuotojų grupės |
2025 m. |
2026 m. II ketv. |
||
|
Darbuotojų skaičius |
Darbo užmokestis, EUR |
Darbuotojų skaičius |
Darbo užmokestis, EUR |
|
|
Direktorius |
1 |
4463,50 |
1 |
4495,00 |
|
Departamento direktorius |
2 |
2695 |
2 |
2715 |
|
Kokybės vadovas |
1 |
Neskelbiama* |
1 |
Neskelbiama* |
|
Vyr. buhalterė |
1 |
Neskelbiama* |
1 |
Neskelbiama* |
|
Buhalteris |
2 |
2088 |
2 |
2103 |
|
Koordinatorius |
1 |
Neskelbiama* |
0 |
- |
|
Ekspertas |
7 |
2088 |
5 |
2103 |
|
Personalo specialistas |
1 |
Neskelbiama* |
1 |
Neskelbiama* |
|
Vyr. specialistas |
1 |
Neskelbiama* |
1 |
Neskelbiama* |
|
Specialistas |
3 |
2088 |
3 |
2103 |
|
Valytojas |
4 |
1038 |
2 |
1153 |
* LR vyriausybės nutarimas 2003 m. balandžio 18 d. Nr. 480
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Vadovo darbo apmokėjimo sistema ir pareiginės algos koeficiento nustatymo kriterijai.
VšĮ Kauno mokslo ir technologijų parko vadovo metinės užduotys 2026 m. (Patvirtinta 2026 m. gegužės 21 d. eilinio visuotino dalininkų susirinkimo protokolu Nr. 1.3.1 E-2026-04-(1.3.1 Mr).
|
Eil. Nr. |
Strateginės veiklos kryptys |
Vertinimo kriterijaus pav. ir mato vnt. |
Planuota rodiklio reikšmė |
|
1. |
Konkurencingumo didinimas |
Kauno MTP veikiančiose įmonėse sukurtų naujų darbo vietų per metus (proc.) |
6 proc. |
|
2. |
Klasterizacijos ir partnerystės iniciatyvų vystymas |
Kauno MTP veikiančių įmonių pagal partnerystę įgyvendinamų MTEPI projektų skaičius (vnt./metus) |
65* |
|
Kauno MTP veikiančių įmonių dalyvavimas specializuotuose klasteriuose (proc./metus) |
25 proc. |
||
|
Atžalinių įmonių dalis į Kauno MTP priimamų startuolių skaičiuje (proc.) |
15 proc. |
||
|
3. |
Verslo akceleravimas ir inovacijų kultūros ugdymas, tinklaveika |
Verslo produktų vystymo pre-akceleravimo programoje dalyvaujančių įmonių skaičius (vnt./metus) |
35* |
|
4. |
Sudaryti sąlygas kurti ir komercinti mokslinių tyrimų rezultatus |
Technologijų perdavimo sutarčių (procesų) skaičius (vnt.) |
3 |
| 5. | Sudaryti palankias sąlygas steigtis ir plėtotis inovatyvioms įmonėms, skatinti pažangiųjų technologijų ir inovacijų kūrimą, diegimą ir sklaidą | Naujų technologijų įmonių skaičius (vnt.) | >13 |
*Rodiklių reikšmės patvirtintos VšĮ Kauno mokslo ir technologijų parko visuotinio eilinio dalininkų susirinkimo, įvykusio 2023 m. balandžio 27 d., protokolu Nr. 25.
Informacija atnaujinta 2026-07-15